Transparencia

La Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria pone a disposición de la ciudadanía este Portal de transparencia para que acceda a la información pública que aportan todos sus órganos de forma fácil y sencilla. La ciudadanía tiene derecho a saber y a través de este Portal se garantiza el mismo, fomentando de esta forma la participación ciudadana y la colaboración en la gestión de los asuntos públicos.

La información disponible se rige por los artículos señalados en la Ley 12/2014, 26 diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública.

Puede consultar el informe de cumplimiento del grado de transparencia de la SPEGC emitido por Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias:

Si desea realizar una petición con fines informativos el contacto es: Transparencia@spegc.org

También puede interponer cualquier reclamación a través del Comisionado de Trasparencia en el siguiente enlace http://transparenciacanarias.org/ 

Actualmente no se ha recibido ninguna petición relativa a Transparencia.

El Comisionado de Transparencia del Parlamento de Canarias distinguió en noviembre del pasado año a la Spegc con el Premio de Excelencia a la Transparencia Digital en Canarias 2018 por sus buenas prácticas en el desempeño de la transparencia digital en 2018.

Informe anual de evaluación del cumplimiento de la ley 12/2014, de Transparencia de Canarias.

Institucional

Este apartado recoge información genérica sobre la sociedad facilitando al ciudadano el conocimiento de las funciones y actividades que desarrolla.

Información general institucional. histórica y económica de la entidad

Documento Naturaleza Jurídica
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Documento Naturaleza Jurídica
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Naturaleza jurídica 

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Documento Naturaleza Jurídica
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Estatutos Sociales

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Normativa aplicable a la entidad

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Funciones y Actividades

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Fecha de Actualización: 21 Junio de 2021.

Periodicidad: Cada vez que se se actualice la normativa.

Tipo de información: Institucional.

Organizativa

Este apartado recoge información genérica sobre la sociedad facilitando al ciudadano el conocimiento de la estructura y dimensión de la misma.

Órganos de gobierno, dirección y administración de la entidad, indicando sus competencias y funciones: se puede consultar en el siguiente documento (Capitulo III): 

Fecha de actualización de los Estatutos Sociales Octubre de 2020

Estatutos sociales

Estructura Orgánica

Sociedades mercantiles, fundaciones públicas, consorcios y demás entidades privadas que participan

Fecha de Actualización: 07 de Julio de 2021.

Periodicidad: Cada vez que se se actualice el organigrama.

Tipo de información: Organizativa

Personal de libre nombramiento

Este apartado recoge información relativa al personal de libre nombramiento, considerando como tales el personal directivo y personal eventual que ejerza funciones de carácter no permanente expresamente calificados de confianza o asesoramiento especial.

Altos cargos y asimilados, titulares de órganos superiores y directivos:

Actualmente sólo existe un alto cargo de libre nombramiento, cuya descripción es la siguiente: 

  • Director gerente:  
    • Consejería/entidad al que pertenece: Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria S.A 
    • Puesto directivo: Gerente 
    • Nombre y apellidos: Cosme Antonio García Falcón
    • Tipo de contrato : Alta dirección 
    • Fecha de toma de posesión : 05/08/2015
    • Teléfono : 928424600
    • Correo electrónico: cgarfal@spegc.org 
    • Titulación: Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales 
    • Otra formación (ficha descriptiva) 
    • Trayectoria profesional (ficha descriptiva) 
    • Funciones del puesto (ficha descriptiva) 
    • Órganos colegiados o administrativos de los que es miembro:
      • Consejo de Administración de SODETEGC. 
      • Consejo de Administración del Instituto Tecnológico de Canarias.
      • Patronato de la Fundación Parque Científico Tecnológico de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. 
      • Consejo Rector de la Zona Especial Canaria.
    • Actividades para las que se ha concedido la compatibilidad (ficha descriptiva)  

Personal eventual de confianza:

No existe personal eventual dentro de la entidad

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Fecha de Actualización: 07 de Julio de 2021.

Periodicidad: Cada vez que se se actualice el personal directivo.

Tipo de información: Personal de libre nombramiento.

Empleo en el sector público

Este apartado recoge información relativa al personal de esta entidad y las ofertas de empleo para trabajar en la misma:

Distribución por grupos de clasificación especificando el tipo de relación funcionarial, estatutaria o laboral, distinguiendo entre los de carrera e interinos y entre los fijo, indefinidos y temporales.

Plantilla de personal prevista en el ejercicio 2021:

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Plantilla de personal prevista en el ejercicio 2020:

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Plantilla de personal prevista en el ejercicio 2019:

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Número de empleados por departamento

Plantilla personal por departamentos (2009 - 2020):

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Número de liberados sindicales, número de horas sindicales utilizadas por sindicatos y, en su caso, sindicato al que pertenecen los liberados y coste de las liberaciones

Representante de los trabajadores de la empresa:

De acuerdo a la Normativa aplicable: artículos 62–76 Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa.

El pasado 27 de febrero de 2018 los empleados procedieron a elegir su Delegado de Personal. Siendo efectivo su nombramiento el 12/09/2019

Crédito y número anual de horas sindicales utilizadas por sindicato: ninguna

No existen liberados sindicales. 

Autorizaciones de compatibilidad:

En consideración a la normativa aplicable:

Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas

Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes

Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017

El Pleno del Cabildo de Gran Canaria ha autorizado la compatibilidad a Don Carlos Alberto Mendieta Pino, con DNI núm. 42.859.999-M, trabajador de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria, S.A., de carácter unipersonal, para el desempeño de una segunda actividad en el Sector Público como profesor universitario asociado laboral a tiempo parcial (ATP5L) en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Certificado pleno

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Ofertas de empleo

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Fecha de Actualización: 25 de junio de 2021
Periodicidad: Cada vez que se se actualice la plantilla.
Tipo de información: Empleo

Retribuciones

Este apartado recoge información relativa a las retribuciones de los miembros del Consejo de Administración, personal de libre nombramiento, considerando como tales el personal directivo y personal eventual y  del personal de esta entidad:

Miembros electos, titulares de los órganos de gobierno, altos cargos o asimilados y titulares de los órganos superiores y directivos de la entidad

Miembros del Consejo de Administración:

Es un cargo no retribuido salvo por lo previsto por las cuantías por asistencia a los consejos que se menciona en el punto previsto en este mismo apartado.

No tiene gastos de representación asignados.

Personal Directivo:

La retribución anual de la Gerencia a 31 de diciembre de 2020 es de 70.070,88 €, siendo su dedicación total. Se adjunta archivo con la información de cada año:

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No tiene gastos de representación asignados.

Indemnizaciones percibidas con ocasión del abandono del cargo:

No existen indemnizaciones por abandono del cargo

Retribuciones anuales e indemnizaciones percibidas en el año anterior:

No existen indemnizaciones percibidas el año anterior

Personal funcionario, laboral y estatutario

Empleados de la entidad:

Se adjunta el presupuesto de personal aprobado por el Cabildo Insular para el ejercicio 2018, desglosando el mismo en categorías y sueldo bruto y gastos de seguridad social:

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No hay indemnizaciones en 2018. 

Se adjunta el presupuesto de personal aprobado por el Cabildo Insular para el ejercicio 2019, desglosando el mismo en categorías y sueldo bruto y gastos de seguridad social:

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No hay indemnizaciones en 2019.

Se adjunta el presupuesto de personal aprobado por el Cabildo Insular para el ejercicio 2020, desglosando el mismo en categorías y sueldo bruto y gastos de seguridad social:

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No hay indemnizaciones en 2020.

Se adjunta el presupuesto de personal aprobado por el Cabildo Insular para el ejercicio 2021, desglosando el mismo en categorías y sueldo bruto y gastos de seguridad social:

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No hay indemnizaciones en 2021.

Aportaciones a planes de pensiones o seguros colectivos y cualquier retribución extrasalarial, articulada en función de los niveles y cargos existentes:

De acuerdo al Convenio de Oficinas y Despachos de Las PalmasArtículo 16. Póliza de accidente de trabajo
Las empresas a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de este Convenio, concertarán a favor de cada uno de sus trabajadores, una póliza de seguro de accidente de trabajo, que incluirán los accidentes de trabajo "in itinere", por un valor de 12.020,24 euros, que cubra los riesgos de muerte, incapacidad permanente absoluta e incapacidad permanente total para la profesión habitual.

Información general sobre las cuantías por asistencia a los Consejos de Administración de la entidad:

Los Estatutos sociales señalan que el cargo de Consejero será retribuido mediante dietas por asistencia a reuniones del Consejo de Administración. La cuantía de estas dietas debe respetar lo previsto para cada ejercicio presupuestario en Bases de Ejecución del Presupuesto del Cabildo de Gran Canaria, siendo la cantidad prevista en el ejercicio 2017, 2018,2019 y 2020 de 93,00 € brutos.

Información general sobre las condiciones para el devengo y cuantías de las indemnizaciones por razón del servicio

Indemnizaciones por razón del servicio en concepto de viajes, manutención y alojamiento

No existen indemnizaciones por estas razones.

Se adjunta la norma aprobada al respecto aplicable al personal de la entidad en la que se detalla los importes y las condiciones:

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Fecha de Actualización: 30 de junio de 2021.

Periodicidad: Cada vez que se se actualice las cantidades retribuidas.

Tipo de información: Retribuciones.

Económica - Financiera

En este apartado se expone la información presupuestaria y contable de la entidad.

Presupuestos y cuentas anuales

Resumen 2020

Tipo  Importe  %
Licitaciones e importe adjudicado 4 378.344,21€  5%
Contratos menores e importe aprobado 323 1.235.459,85€ 17%
Convenios y acuerdos de colaboración 14 5.568.332,63€ 78%

Ejercicio 2015, 2016, 2017, 2018 , 2019 y 2020

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Gastos de personal y su porcentaje sobre el gasto total

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Cuentas anuales

Informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por los órganos de control externo

No se realizan gastos de publicidad institucional en la entidad

Importe patrocinios aprobados en el 2019:  132.326,61 € 

Importe patrocinios aprobados en el 2020: 30.174,89 €

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Fecha de Actualización: 08 de Octubre de 2021.

Periodicidad: Cada vez que se se actualice el ejercicio

Tipo de información: Económico - financiero.

Servicios y procedimientos

Servicios:

La Spegc proporciona los siguientes servicios a emprendedores y empresas innovadoras:

No existen cartas de servicio para esta entidad

Procedimientos

Procedimientos para la presentación de quejas y reclamaciones sobre el funcionamiento del servicio a través del formulario de contacto

No se han recibido quejas formales a través de la vía de comunicación descrita.

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Fecha de Actualización: 07 de Julio de 2021.

Periodicidad: Cada vez que se se actualice el ejercicio.

Tipo de información: Servicios y procedimientos.

Perfil del Contratante - Contratos


Licitaciones posteriores al 9 de marzo de 2018

En cumplimiento de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, el acceso al Perfil del Contratante de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria, SAU, que se encuentra alojado en la Plataforma de Contratación del Sector Público, se realizará a partir del 9 de marzo de 2018 mediante el siguiente enlace.

Instrucciones para cumplimentar el Documento Europeo Único de Contratación (DEUC)

Recomendación sobre la utilización del DEUC previsto en la nueva Directiva de contratación pública de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa

Instrucciones para la descarga del DEUC

Licitaciones anteriores al 9 de marzo de 2018

El acceso al Perfil del Contratante de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria, SAU, anterior al 9 de marzo de 2018 se realizará mediante el siguiente enlace.


Información general:

Licitaciones en curso:

Podrán acceder a las licitaciones en curso en el siguiente enlace

Contratos programados:

No existen contratos programados por la SPEGC

Licitaciones anuladas:

No existen licitaciones anuladas por la SPEGC

Modificaciones de contratos:

No existen contratos modificados de los ya formalizados por la SPEGC

Penalidades impuestas por incumplimiento:

No existen penalidades impuestas por la SPEGC por el incumplimiento del contratista

Desestimación de contratos:

No existen decisiones de desistimiento y renuncia de los contratos publicados por la SPEGC

Mesas de contratación:

Para las licitaciones en las que sea precisa la intervención de una Mesa de Contratación, el Órgano de Contratación determinará expresamente su composición de acuerdo a la normativa de aplicación.

Preguntas y aclaraciones

No existen preguntas relativas a licitaciones de la entidad

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Fecha de Actualización: 05 de Agosto de 2021.

Periodicidad: Cada vez que se se actualice el ejercicio.

Tipo de información: Contratos.

Convenios y encomiendas de gestión

En este apartado se recogen la relación de convenios y encomiendas recibidas por esta entidad, que fue declarada medio propio y servicio técnico del Cabildo de Gran Canaria y de sus organismos y entidades del sector público el 27 de marzo de 2009.

El órgano encagado para su ejecución: Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria 

Convenios celebrados:

Convenios formalizados 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 y 2020:

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Convenios celebrados en 2020

  1. Adenda al Convenio de Colaboración entre la Fundación Canaria Puertos de las Palmas y la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria para el desarrollo de proyectos y actividades innovadoras en los ámbitos marítimos y portuarios
  2. Convenio de Colaboración entre la Institución Ferial de Canarias y la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria para la celebración de Atlantur, feria de productos y servicios para establecimientos turísticos 2020
  3. Acuerdo de cooperación entre la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria y Audiovisual Fianzas, S.G.R. (Crea S.G.R.)
  4. Adenda al Convenio de Colaboración entre Fundación EOI y la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria para la realización de programas formativos en transformación digital
  5. Convenio de Colaboración entre la Fundación EOI y Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria para la realización de programas formativos en transformación digital: Programa ejecutivo en Big Data- Business Analytics – 2ª edición, Programa ejecutivo en Inteligencia Artificial y Programa ejecutivo en transformación digital para el sector público
  6. Convenio específico de cooperación entre la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria y el Instituto Tecnológico de Canarias, S.A. para la creación, equipamiento y puesta en marcha de la incubadora de alta tecnología en biotecnología azul y acuicultura en Pozo Izquierdo, isla de Gran Canaria, dentro del proyecto “incubadora de alta tecnología para el fomento de la innovación y la transferencia de la tecnología a las micropymes”.
  7. Convenio de colaboración entre la Fundación Mapfre Guanarteme y la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria para el desarrollo del programa: lanza tu empresa en Gran Canaria
  8. Acuerdo de colaboración entre la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria y la Fundación Instituto Cameral para la Creación y Desarrollo de la Empresa (Incyde), para el desarrollo de seis programas de formación y acompañamiento dentro del proyecto reactiva tu futuro - itinerarios personalizados para el emprendimiento del programa de itinerarios de emprendimiento juvenil (PIEJ) cofinanciado por FSE"
  9. Convenio de colaboración entre la Fundación Mapfre Guanarteme y la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria para el desarrollo de los cursos: Animación 2d y Rigging
  10. Convenio de colaboración entre Fundación EOI y Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria para la realización de programas formativos en transformación digital: Programa ejecutivo en internet de las cosas, Programa ejecutivo en visualización de datos y programa enfocado en machine learning
  11. Convenio de colaboración entre Fundación EOI y Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria para la realización de Proyecto Millenials, para el fomento del trabajo por cuenta ajena en jóvenes
  12. Convenio de colaboración entre Fundación EOI y Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria para la Formación en emprendimiento de las personas desempleadas de larga duración mediante programas formativos y/o on line que se desarrollaran mediante formación grupal e individual en el marco de un espacio de trabajo colaborativo en la isla de Gran Canaria
  13. Convenio de colaboración entre Fundación EOI y Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria para la formación y educación, cuyos objetivos van a estar enfocados a la mejora de la competitividad de las pequeñas y medianas empresas de la isla de Gran Canaria
  14. Convenio de colaboración entre Fundación EOI y Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria para la formación y educación cuyos objetivos van a estar enfocados a la formación en digitalización y nuevas profesiones de las personas desempleadas de larga duración mediante programas formativos presenciales y/o on line que se desarrollarán mediante formación grupal y/o individual en la isla de Gran Canaria.

Convenios celebrados en 2019:

*No existen modificaciones señaladas hasta la fecha

Encomiendas de gestión efectuadas:

Concesión de servicios públicos:

  • Ninguno

Subvenciones:

  • No existen subvenciones vigentes en ninguna de las anualidades

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Fecha de Actualización: 07 de Julio de 2021

Periodicidad: Cada vez que se se actualice el ejercicio.

Tipo de información: Convenios, encomiendas de gestión, concesión de servicios públicos y subvenciones.

Estadística

Información estadística

  • Actualmente se desarrollan encuestas de calidad de los siguientes servicios:
    • Formación
    • Servicio de asesoramiento y apoyo a emprendedores y empresas innovadoras

No obstante, no existen estadísticas que valoren el grado de cumplimiento y servicios públicos ya que no es competencia de la entidad.

Fecha de Actualización: 07 de Julio de 2021

Periodicidad: Cada vez que se se actualice el ejercicio

Tipo de información: Estadística

Derecho de acceso

Unidades de información

El órgano competente dentro de la entidad en materia de derecho de acceso es el departamento Administrativo y Jurídico.

Si desea realizar una petición con fines informativos el contacto es: transparencia@spegc.org

Resoluciones denegatorias

Actualmente no se ha denegado ninguna solicitud de derecho de acceso sobre la base de los dispuesto en el artículo 14 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Estadísticas de derecho de acceso

Actualmente no se ha recibido ninguna petición relativa a Transparencia y por tanto no existen estadísticas que reflejen esta información.

Fecha de Actualización: 07 de Julio de 2021

Periodicidad: Cada vez que se se actualice el ejercicio.

Tipo de información: Derecho de acceso.

Accesibilidad

DECLARACIÓN DE ACCESIBILIDAD

Se entiende por accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público el conjunto de principios y técnicas que se deben respetar al diseñar, construir, mantener y actualizar los sitios web y aplicaciones móviles, con el fin de garantizar la igualdad y la no discriminación en el acceso de las personas usuarios, en particular de las personas con discapacidad y de las personas mayores.

El Real Decreto 112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público fija como requisitos mínimos:

  1. Los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles de las entidades obligadas incluidas en el ámbito de aplicación del presente real decreto deberán ser accesibles para sus personas usuarias y, en particular, para las personas mayores y personas con discapacidad, de modo que sus contenidos sean perceptibles, operables, comprensibles y robustos teniendo en cuenta las normas del artículo 6.
  2. La accesibilidad se tendrá presente de forma integral en el proceso de diseño, gestión, mantenimiento y actualización de contenidos de los sitios web y las aplicaciones para dispositivos móviles.
  3. Las entidades obligadas adoptarán, siempre que sea posible, medidas para aumentar la accesibilidad de sus sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles respecto del nivel mínimo de accesibilidad que deba cumplirse en cada momento.

COMPROMISO DE LA SPEGC CON LA ACCESIBILIDAD

En la SPEGC mantenemos un fuerte compromiso para alcanzar una completa integración de todos los usuarios de la entidad y sociedad en general. La prioridad actual es conseguir un acceso universal a los contenidos que se publican en nuestra web, alcanzando un nivel de accesibilidad AA según lo especificado en los puntos de los documentos WCAG.

Las comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad podrán presentarse mediante los siguientes medios:

  • email: consultas@spegc.org
  • Telefono: +34 928 424 600

La respuesta será emitida por la SPEGC incluirá la siguiente información:

  1. La Unidad que emite la respuesta.
  2. La decisión que se ha adoptado.
  3. En su caso, la información accesible solicitada.
  4. En su caso, el plazo estimativo y la Unidad responsable de llevar a cabo las medidas para corregir un posible incumplimiento, si las mismas no se pueden adoptar de inmediato.
  5. La Unidad ante la cual se puede reclamar y el procedimiento por el cual se puede hacer la reclamación.

FICHA TÉCNICA DE ACCESIBILIDAD

Se ha procedido a realizar un informe de accesibilidad UNE 139803:2012 emitido por el Observatorio de Accesibilidad, cuyos parámetros indican lo siguiente:

Nivel de Adecuación: Prioridad 1 y 2

  • Puntuación media portal: 10,00

No se han encontrado fallos con respecto al diagnóstico realizado en todas las páginas, un total de 51 realizado de forma aleatoria.

La revisión de accesibilidad de los estudios del Observatorio de Accesibilidad Web se realiza mediante una metodología automática desarrollada expresamente para este observatorio. Esta metodología tiene en cuenta únicamente 20 verificaciones de accesibilidad. Cada verificación está compuesta por varias comprobaciones realizadas automáticamente.

La metodología usando el estándar UNE 139803:2012 (WCAG 2.0) se aprobó por el grupo de Trabajo de Sitios Web de la Administración General del Estado y por el Grupo “Observatorio, Indicadores y Medidas” del Comité Sectorial de Administración Electrónica (gobiernos regionales y locales).

Fecha de publicación: 07 de Mayo de 2019 (1º revisión)

Fecha de actualización: 08 de Junio de 2020 (2º revisión)

Fecha de actualización: 07 de Julio de 2021 (3º revisión)