Estructura Orgánica

Actualizado: año 2025

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Junta general

Junta General: Pleno del Cabildo de Gran Canaria.

Consejo de Administración

2022:

Presidente: Antonio Morales Méndez

Vicepresidente: Pedro Francisco Justo Brito

Vocales:

2023:

Presidente: Antonio Morales Méndez

Vicepresidente: Minerva Carmen Alonso Santana

Vocales:

2024:

Don Antonio Morales Méndez (Presidente)
Doña Minerva C. Santana Alonso (Vicepresidenta)
Don Pedro Francisco Justo Brito (Vocal)
Don Raúl García Brink (Vocal)
Don Teodoro Claret Sosa Monzón (Vocal)
Doña Mª Inés Miranda Navarro (Vocal)
Doña Isabel Mena Alonso (Vocal)
Doña Margarita González de Cubas (Vocal)
Don Augusto Hidalgo Macario (Vocal)
Don Carlos Álamo Cabrera

2025:

Presidente: Antonio Morales Méndez

Vicepresidente: Doña Minerva C. Alonso Santana

Don Pedro Francisco Justo Brito
Don Raúl García Brink
Don Teodoro Claret Sosa Monzón
Doña Mª Inés Miranda Navarro
Doña Isabel Mena Alonso
Don Augusto Hidalgo Macario
Don Carlos Álamo Cabrera
Don Miguel Jesús Jorge Blanco
Doña Vidinia Cabrera Urquía
Don Yeray Antonio Suárez Salem

Órganos de dirección

[2021 – 2025]:

Gerencia: Cosme García Falcón – contacto@spegc.org – 928424600 Ext. 10

Funciones:

Funciones Generales de Dirección
Estas funciones abarcan la gestión global de la sociedad y el cumplimiento de los acuerdos del Consejo de Administración:

Gestión Económica: Supervisa y dirige la planificación, ejecución y control de las finanzas de la SPEGC, asegurando la sostenibilidad económica de sus proyectos y programas.
Gestión Comercial: Lidera las estrategias para promover los servicios de la SPEGC y atraer inversión, empresas y proyectos que contribuyan al crecimiento económico de Gran Canaria.
Gestión Operativa y Administrativa: Se encarga del funcionamiento diario de la sociedad, la optimización de sus procesos internos y la gestión del personal y los recursos.
Propuesta de Acciones y Criterios: Propone al Consejo de Administración las líneas estratégicas, políticas y acciones que deben llevarse a cabo para cumplir con los objetivos de la SPEGC.
Cumplimiento de Acuerdos del Consejo de Administración: Asegura que las decisiones y acuerdos tomados por el Consejo de Administración se implementen de manera efectiva y eficiente.
Funciones Específicas

Además de las funciones generales, el Director Gerente de la SPEGC también se encarga de:

Gestión de Servicios Encomendados: Administra y supervisa los servicios o proyectos específicos que le son delegados por diferentes administraciones públicas o por el propio Consejo de Administración. Esto puede incluir la gestión de fondos europeos, programas de emprendimiento, o iniciativas de innovación, entre otros.
Representación de la Sociedad: Representa a la SPEGC en diversos foros, reuniones y negociaciones, tanto a nivel local, nacional como internacional, para promover los intereses económicos de Gran Canaria y establecer alianzas estratégicas.
Contratación y Personal: Puede participar en la toma de decisiones relacionadas con la contratación de personal y la gestión de recursos humanos, en línea con los presupuestos y normativas establecidas.
Participación en Mesas de Contratación: A menudo, el Director Gerente forma parte de las mesas de contratación de la SPEGC para garantizar la transparencia y legalidad en los procesos de adquisición de bienes y servicios.
En resumen, el Director Gerente de la SPEGC es el máximo responsable ejecutivo de la entidad, con la autoridad y responsabilidad de dirigir y coordinar todas las actividades para lograr los objetivos de promoción económica de Gran Canaria, siempre bajo la supervisión y directrices del Consejo de Administración.

Sede y ubicación: Avenida de la Feria número 1 de Las Palmas de Gran Canaria. Gran Canaria, Islas Canarias, España.

Unidades Administrativas

[2021 – 2025]:

Administración y Jurídico
Análisis de Proyectos
Promoción Económica
Infraesctructuras

El órgano competente dentro de la entidad en materia de derecho de acceso es el departamento Administrativo y Jurídico.

Funciones de las unidades administrativas:
La Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC) estructura sus operaciones en diferentes unidades administrativas, cada una con funciones clave para el fomento económico de la isla. A continuación, se detallan las responsabilidades de cada una:

Administración y Jurídico
Esta unidad es el pilar fundamental para el funcionamiento interno y la seguridad legal de la SPEGC. Sus funciones incluyen:

Gestión administrativa general: Se encarga de la coordinación de los recursos humanos, la gestión de la documentación, el archivo y la secretaría.
Contabilidad y finanzas: Supervisa la contabilidad, la elaboración de presupuestos, el control de gastos e ingresos, y la gestión de tesorería.
Asesoramiento jurídico: Proporciona soporte legal en todas las actividades de la SPEGC, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en contratos, convenios, licitaciones y cualquier otro asunto legal.
Contratación pública: Gestiona los procesos de contratación de bienes y servicios, garantizando la transparencia y legalidad de los mismos.
Gestión de subvenciones y ayudas: Controla y justifica el uso de fondos públicos y subvenciones recibidas por la entidad.

Análisis de Proyectos
La unidad de Análisis de Proyectos juega un papel crucial en la evaluación y viabilidad de las iniciativas que la SPEGC decide apoyar. Sus principales funciones son:

Evaluación de la viabilidad: Analiza la factibilidad técnica, económica, financiera y social de los proyectos presentados, identificando riesgos y oportunidades.
Elaboración de informes: Prepara estudios de mercado, análisis de sector y proyecciones financieras para fundamentar la toma de decisiones.
Asesoramiento técnico: Ofrece orientación especializada a emprendedores y empresas sobre la formulación y presentación de sus proyectos.
Seguimiento y control: Realiza un seguimiento de los proyectos apoyados para asegurar el cumplimiento de los objetivos y la correcta ejecución de los planes.
Identificación de oportunidades: Proactiva en la búsqueda de nuevas oportunidades de inversión y desarrollo para Gran Canaria.

Promoción Económica
Esta unidad es la encargada de impulsar el desarrollo económico y la proyección exterior de Gran Canaria. Sus funciones son diversas e incluyen:

Fomento del emprendimiento: Diseña y ejecuta programas de apoyo a emprendedores, desde la fase de ideación hasta la consolidación de sus negocios.
Atracción de inversiones: Promociona Gran Canaria como destino de inversión, identificando inversores potenciales y facilitando su establecimiento en la isla.
Internacionalización de empresas: Apoya a las empresas locales en su expansión a mercados exteriores, ofreciendo asesoramiento y recursos.
Promoción de sectores estratégicos: Desarrolla iniciativas para potenciar los sectores económicos clave de la isla, como el turismo, las energías renovables, la tecnología y el sector primario.
Organización de eventos: Coordina ferias, jornadas, misiones comerciales y otros eventos que contribuyan a la dinamización económica y la visibilidad de Gran Canaria.

Infraestructuras
La unidad de Infraestructuras se dedica a la gestión, mantenimiento y desarrollo de los espacios físicos que la SPEGC pone a disposición de empresas y emprendedores. Sus principales responsabilidades son:

Gestión de centros y espacios: Administra viveros de empresas, incubadoras, parques tecnológicos y otras instalaciones propiedad de la SPEGC.
Mantenimiento y servicios: Asegura el correcto funcionamiento, la seguridad y el mantenimiento de las infraestructuras, así como la provisión de servicios básicos.
Desarrollo de nuevas infraestructuras: Planifica y supervisa la construcción o adaptación de nuevos espacios que respondan a las necesidades del tejido empresarial.
Optimización de recursos: Busca la eficiencia en el uso de las instalaciones, promoviendo la sostenibilidad y la mejora continua.
Soporte técnico: Brinda apoyo técnico a los usuarios de las infraestructuras, resolviendo incidencias y facilitando su actividad.

Sede y ubicación: Avenida de la Feria número 1 de Las Palmas de Gran Canaria. Gran Canaria, Islas Canarias, España.

Acuerdos en los que se disponga la creación, modificación, participación o extinción de la entidad y, en su caso, Boletín Oficial en el que están publicados.

[2021 – 2025]:

(ESTATUTOS)

ARTICULO 27º.‐ La Sociedad se disolverá por acuerdo de la Junta General adoptado en cualquier tiempo, con los requisitos establecidos en la Ley y por las demás causas previstas en la misma.

Cuando la Sociedad deba disolverse por causa legal que exija acuerdo de la Junta General, el Órgano de Administración deberá convocarla en el plazo de DOS MESES desde que concurra dicha causa para que adopte el acuerdo de disolución, procediendo en la forma establecida en la Ley, si el acuerdo,
cualquiera que fuese su causa, no se lograse. Cuando la disolución deba tener lugar por haberse reducido el patrimonio a una cantidad inferior a la mitad del capital social aquella podrá evitarse mediante acuerdo de aumento o reducción del capital social o por reconstrucción del patrimonio social en la medida suficiente. Dicha regularización será eficaz siempre que se haga antes de que se decrete la disolución judicial de la Sociedad.

ARTICULO 28º.‐ La Junta General, si acordase la disolución, procederá al nombramiento y determinación de facultades del liquidador o liquidadores, que será siempre en número impar, con las atribuciones señaladas en el Art. 272 de la Ley de Sociedades Anónimas, y de las demás de que hayan sido investidos por la Junta General de Accionistas al acordar su nombramiento.

ARTÍCULO 29º .‐ ARBITRAJE: Cualquier duda o diferencia que surja entre los socios a causa de la interpretación y aplicación de estos Estatutos, en las relaciones entre la Sociedad y los socios y entre éstos por condición de tales, se someterán al arbitraje institucional en la forma que se expresa en la legislación vigente, salvo los casos en que por ley se establezcan procedimientos especiales por carácter imperativo encomendando la designación de tres abogados del ilustre Colegio de Las Palmas nombrados por la Autoridad Portuaria de Las Palmas, el Cabildo Insular de Gran Canaria y los empresarios.

Funciones de los órganos de administración

La Sociedad estará regida, administrada y representada por un Consejo de Administración compuesto por nueve miembros como mínimo y quince como máximo, elegidos por la Junta General.
Para ser nombrado Administrador no se requiere la calidad de accionista.

No podrán ser administradores las personas que se hallen incursas en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, especialmente las recogidas en el artículo 213 de Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital o en la Ley 3/2015, de 30 de marzo de Incompatibilidades, o normativa que las sustituya.

El Consejo regulará su propio funcionamiento, aceptará la dimisión de los consejeros y procederá
en su caso, si se producen vacantes durante el plazo para el que fueron nombrados los administradores a designar entre los accionistas las personas que hayan de ocuparlos hasta que se reúna la primera Junta General.

Las discusiones y acuerdos del Consejo se llevarán a un Libro de Actas, y serán firmadas por el Presidente y el Secretario o por el Vicepresidente y el Vicesecretario, en su caso, las certificaciones de las actas serán expedidas por el Secretario del Consejo de Administración, o, en su caso por el Vicesecretario, con el visto bueno del Presidente o del Vicepresidente, en su caso.

La formalización en instrumento público de los acuerdos del Consejo corresponderá a cualquiera de los miembros del Consejo así como al Secretario o Director Gerente de la Sociedad, aunque alguno o ambos de éstos dos últimos no sean consejeros.

Sede y ubicación: Avenida de la Feria número 1 de Las Palmas de Gran Canaria. Gran Canaria, Islas Canarias, España.

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Fecha de actualización: 15 de abril de 2026

Periodicidad: Cada vez que se actualice el ejercicio

Tipo de información: Estructura Orgánica